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  • 文化與價(jià)值觀(guān)

    文化與價(jià)值觀(guān)

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    公司的八大優(yōu)勢

               1、優(yōu)良的企業(yè)文化;2、溫馨的工作環(huán)境;
               3、舒心的生活環(huán)境;4、豐富的娛樂(lè )生活;
               5、和諧的管理氛圍;6、健全的福利制度;
               7、愉悅的成長(cháng)空間;8、完善的晉升機制。

     企業(yè)文化表現形式

      1、團隊文化建設

      團隊文化建設所采取的形式主要是團隊拓展、戶(hù)外旅游、部門(mén)聯(lián)歡、文化理念灌輸四種模式進(jìn)式,基本做到了不搞“花架子”,不流于形式,不鋪張浪費。

      2、愛(ài)心文化建設

      企業(yè)在特定的環(huán)境下也是一個(gè)大家庭。企業(yè)的家庭氛圍所產(chǎn)生的行為將使人與人之間有了親情和向心力。愛(ài)心文化建設的具體表現形式有義 工活動(dòng)、幫撫基金會(huì )、愛(ài)心募捐活動(dòng)、健康體檢活動(dòng)、親子關(guān)愛(ài)活動(dòng)等。

      3、健康文化建設

      健康文化傳播,不僅僅是傳播健康知識,更為重要的是傳播健康理念,是將健康視為一種特殊文化來(lái)進(jìn)行傳播。具體表現形式有:各類(lèi)文體賽事、瑜伽俱樂(lè )部、騎行俱樂(lè )部、山地車(chē)俱樂(lè )部、晨跑活動(dòng)等。

      4、激勵文化建設

      只有將企業(yè)的員工緊緊團結在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內在潛力,使他們把自己的智慧、能力、和需求與企業(yè)的發(fā)展目標結合起來(lái),去努力、去創(chuàng )造、去革新,這才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。具體表現形式有尋找模范、崗位比武、季年度評優(yōu)、學(xué)唱公司廠(chǎng)歌、學(xué)習公司文化理念等。

      5、服務(wù)文化建設

      服務(wù)文化是指從企業(yè)文化的角度對員工提供力所能及的服務(wù),通過(guò)服務(wù)態(tài)度、行為,服務(wù)體制讓員工感受到企業(yè)無(wú)微不至和關(guān)愛(ài)。具體方式方法有:接地氣的服務(wù)模式、將服務(wù)做專(zhuān)做細、擇優(yōu)引進(jìn)外來(lái)活動(dòng)等。

      6、安全文化建設

      安全文化通常指的是企業(yè)的安全意識、安全目標、安全責任、安全素養、安全習慣、安全設施、安全監管和各種安全規章制度的總和,其核心是堅持以人為本,保護人的健康,珍惜人的生命,實(shí)現人的價(jià)值的文化,并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著(zhù)重要的導向、激勵、凝聚和規范作用。具體形式有:逃生演習活動(dòng)、安全大檢查活動(dòng)、“安康”評比活動(dòng)等。

      7、形象文化建設

      企業(yè)形象文化是企業(yè)文化最為表層的一個(gè)組成部分。優(yōu)秀的企業(yè)文化在塑造企業(yè)形象方面發(fā)揮巨大作用,企業(yè)通過(guò)向社會(huì )宣傳自己的企業(yè)文化,提高自己的知名度,并通過(guò)自己企業(yè)文化被社會(huì )的認可,使企業(yè)形象的塑造和宣傳起到事半功倍的效果。具體表現形式有:參加社會(huì )活動(dòng)、積極對外投稿、接洽參觀(guān)視察、規范內部VI等。

      8、品牌文化建設

      企業(yè)在公眾心目中的品牌形象,是一個(gè)由以產(chǎn)品服務(wù)為主的“硬件”和以企業(yè)文化為主的“軟件”所組成的復合體。優(yōu)秀的企業(yè)文化,對于提升企業(yè)的品牌形象將發(fā)揮巨大的作用?,F階段公司主要通過(guò)“重內修,注外塑”的形式來(lái)推廣公司的品牌文化建設。

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